MÔ TẢ CÔNG VIỆC

Sourcing Associate Executive (Full-time)(Vùng nguyên liệu)(Số lượng: 1)

Phụ trách nguồn cung đầu vào cho sàn. Trực tiếp làm việc với Người Bán (đại diện HTX, cá nhân chủ vườn hay thương nhân) để chọn lọc, hỗ trợ họ cung cấp sản phẩm đạt tiêu chuẩn cho sàn giao dịch và bán hàng hiệu quả.

Công việc chính cần làm:

  • Tìm kiếm và chọn lọc người bán theo tiêu chí của sàn giao dịch;
  • Thu nhập thông tin (TT) sp: Tên/ TT farm, các chứng nhận sản phẩm, hình ảnh, giá bán trung bình (linh động), … các thông tin khác về nhà cung cấp nếu có ;
  • Giải thích quy chế, phương thức hoạt động của sàn, các điều khoản dành cho Người bán;
  • Tư vấn chính sách giá, cách niêm yết giá, cập nhật thay đổi giá;
  • Hướng dẫn người bán đăng tải/cập nhật thông tin lên sàn (ngày thu hoạch, số lượng lô hàng, size, cách bảo quản sản phẩm, cách sử dụng sản phẩm, …);
  • Kiểm tra chất lượng sản phẩm, cân nặng, đóng gói (đưa quy cách chuẩn của Starslink, farm tự thực hiện tại nơi thu hoạch);
  • Theo dõi cho đến khi lô hàng đến Hub/WH gom hàng;
  • Theo dõi và update kịp thời giá bán tại thị trường khu vực lên hệ thống;
  • Hỗ trợ xử lý các tình huống phát sinh trong quá trình mua bán (trả hàng, đền bù, bổ sung do hư hỏng, kém chất lượng,…);
  • Tiếp nhận & báo cáo yêu cầu dịch vụ kho lạnh/ Log của farm.

Công việc tương tác với bộ phận khác:

  • Hỗ trợ đội Marketing viết content;
  • Hỗ trợ đội CS về thông tin nguồn cung khi có nhu cầu (ví dụ kiểm tra truy xuất nguồn gốc lô hàng,…).

YÊU CẦU

  • Nhân sự tốt nghiệp tạicác trường Đại học nhóm ngành Marketing, Kinh doanh Quốc tế, Ngoại thương, Quản trị kinh doanh;
  • Ưu tiên ứng viên đã trảinghiệm công việc liên quan tại các mảng hàng hóa, nguyên liệu nông – lâm- thủy- hải sản;
  • Ham học hỏi, khả năng quản lý công việcvà tư duy làm việc độc lập;
  • Cóđam mê với hoạt động xúc tiến thương mại, sản phẩm nông nghiệp;
  • Xác định được hướng phát triển rõ ràng trong ít nhất nhất 1 năm tiếp theo;
  • Tinh thần trách nhiệm và có kĩ năng làm việc nhóm, kỹ năng giao tiếp– thuyết phuc tốt.

 

QUYỀN LỢI

  • Môi trường làm việc năng động, cực kỳ sáng tạo, đặt mục tiêu phát triển năng lực và định hướng nhân sự lên hàng đầu;
  • Được đào tạo nội bộ nhằm phát triển kiến thức, kĩ năng vượt trội trong công việc;
  • Chính sách lương:
    Fulltime: 7.000.000đ – 10.000.000đ (+ Phụ cấp)
    Part-time: 4.000.000đ – 6.000.000đ (+ Phụ cấp)
    Supervisor: 12.000.000đ – 15.000.000đ (+ Phụ cấp)
  • Lương thưởng: tháng 13+(hoặc dựa trên năng lực làm việc);
  • Được hỗ trợ từ các chuyên gia hàng đầu trong nước và quốc tế
  • Có quyền sử dụng kế thừa các nguồn lực của công ty, hệ thống thư viện, sách chuyên ngành và tài liệu tham khảo dành cho nhân viên nội bộ;
  • Có cơ hội mở rộng, phát triển và củng cố các mối quan hệ với các chuyêngia, doanh nghiệp/tổ chức lớn trong ngành.

Khám phá giải pháp của chúng tôi

Với +20 năm hình thành & phát triển chúng tôi tự tin mang lại những giải pháp hiệu quả và tối ưu nhất!

ĐÀO TẠO VÀ PHÁT TRIỂN NĂNG LỰC

Thông qua hoạt động đào tạo, tư vấn, huấn luyện

  • Hỗ trợ các doanh nghiệp, các trường ứng dụng các nguyên lý quản trị logistics, chuỗi cung ứng hiện đại vào công việc thực tế của tổ chức, thực hành đổi mới, hiệu quả vượt trội;
  • Giúp các cá nhân trang bị kiến thức và kỹ năng mới để làm việc hiệu quả hơn, được chứng nhận trình độ chuyên môn theo năng lực thực tế, tương ứng với các tiêu chuẩn nghề nghiệp được quốc tế công nhận.

MÔ HÌNH VẬN HÀNH O2O VÀ CHUYỂN GIAO

Thông qua hoạt động nghiên cứu, xây dựng, vận hành các mô hình kinh doanh mới theo nguyên lý “O2O Commerce”

  • Hỗ trợ các nhà sản xuất và cung cấp dịch vụ đưa sản phẩm ra thị trường trong nước và quốc tế thông qua các sàn giao dịch trực tuyến;
  • Hỗ trợ các tập đoàn hay nhóm các công ty thực hành chuyển đổi có tính cách mạng từ các mô hình kinh doanh truyền thống, rời rạc sang mô hình tích hợp theo mạng cung ứng số (DSN).

Giải pháp này dành cho những ai?

Tư vấn chiến lược cho lãnh đạo cơ quan, doanh nghiệp

  • Tập huấn Logistics dành cho lãnh đạo
  • Tư vấn chiến lược hoạt động vận tải, giao hàng;
  • Tư vấn chiến lược hoạt động kho hàng – phân phối;
  • Tư vấn chiến lược hoạt động toàn chuỗi cung ứng;
  • Tư vấn sử dụng phần mềm Quản lý Vận tải (TMS);
  • Tư vấn sử dụng phần mềm Quản lý Kho hàng (WMS);
  • Tư vấn sử dụng phần mềm Quản lý Chuỗi cung ứng (SCM);
  • Tư vấn sử dụng Hệ thống Quản lý Quy trình (BPMS).

Tư vấn chiến lược cho lãnh đạo nhà trường

  • Tập huấn Logistics dành cho lãnh đạo các trường
  • Tư vấn, xây dựng, chuyển giao chương trình đào tạo CLC Logistics;
  • Tư vấn chiến lược nâng cao kỹ năng chuyên môn cho sinh viên;
  • Tư vấn chương trình nâng cao năng lực giảng viên;
  • Chuyển giao công nghệ Đào tạo – Thực hành.

Đào tạo cho nhân viên/người lao động

  • Các khoá học nghiệp vụ ngắn hạn (20 chương trình)
  • Các khoá nâng cao chuyên sâu (Phân tích dữ liệu, Lập kế khoạch, Mua hàng, Bán hàng, Phân phối, Marketing,…)
  • Các khóa học Kinh doing trực tuyến (Mua hàng, Bán hàng, Dịch vụ)Chương trình logistics theo tiêu chuẩn ASEAN (AFFA)
  • Chương trình logistics theo tiêu chuẩn Thế giới (FIATA)
  • Chương trình Nâng cao Quản trị chuỗi cung ứng (FIATA);
  • Khoá học nghiệp vụ Chuyên ngành Hàng hóa hàng không (CI);
  • Khoá học nghiệp vụ Chuyên ngành về Hàng hoá nguy hiểm (DG).
  • Khoá học thực hành nâng cao: Điều hành hệ thống Công nghệ ứng dụng trong logistics.

Đào tạo cho sinh viên

  • Khoá học nghiệp vụ ngắn hạn/dài hạn về logistics (FIATA, AFFA,…);
  • Khoá học nghiệp vụ ngắn hạn/dài hạn về Dịch vụ Hàng không (CI);
  • Khoá học nghiệp vụ ngắn hạn/dài hạn về hàng hoá nguy hiểm (DG);
  • Khoá học đào tạo kỹ năng mềm, kế hoạch phát triển nghề nghiệp;
  • Khoá học thực hành: sử dụng các phần mềm trong hoạt động logistics.

Trả lời

Email của bạn sẽ không được hiển thị công khai. Các trường bắt buộc được đánh dấu *